单纯从经营角度来看，黄越这话不无道理。
秘书微笑点头，说道：“黄董，勤俭节约是我们民族的传统美德，好钢还是要用在刀刃上。毕竟前不久百货公司还在亏损着呢。”
黄越哈哈一笑，说道：“这个请领导放心，只要按照目前的模式经营下去，赚钱还是有把握的。到目前为止，凡事留在公司上班的员工，工资待遇都比以前要高得多。一些售货员比较能干的，每个月光拿提成就能发到三四百块，再加上全勤奖和补贴，一个月发百元工资都不算稀奇。”
“百？”
这回，不但秘书大吃一惊，连尚为政脸上都露出了吃惊的神色。
须知尚为政贵为副国级领导，每个月的工资补贴加起来，也就是这个数。大多数普通干部职工的工资待遇，不过是一两百块。范副处长的正工资，不到两百。
现在黄越却告诉他们，一个普通售货员，工资待遇居然能和尚为政齐平。
谢健再也忍耐不住，笑着说道：“黄董，拿百的员工应该还是极少数的吧？大部分员工的工资，应该是在一两百左右。”
这个黄越，还将尚为政当作了普通来考察调研的干部，以为员工工资收入越高越好呢。
不过这也难怪，作为一个香港人，黄越确实没办法搞明白内地官场的那些弯弯绕员工工资拿得越高，反倒成坏事了？
不患贫，而患不均。
听上去尽管有点不可思议，但实实在在从上到下影响着这个东方大国的国民心态。现在如此，在可以预见的将来，同样如此。
“不止不止，大部分员工的工资，一般都有三四百。”
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