“你不知道老谭，咱家关系乱套，你在这时间短，时间长就知道了。”
“干长了也不想知道，跟我炒菜一毛钱关系没有，炒好自己的菜就行。”我说，说完看看他，接着道：“老郭，干工作有些事不需要知道太多，知道多了闹心。”
他有点奇怪的看看我说：“行呀老谭，心态好。”
我说：“这也不是心态好，本来就这样，你自己没感觉事知道多了犯合计，整的自己睡不着觉？图意啥？犯不上。”
“有些事你不合计也不行呀，你不合计别人合计，到时候真整你。”他说道。
“你一没偷人家媳妇，二没抱人家孩子扔井里，人家合计你干啥？跟你说挺多事都是自己合计出来的，有那时间还不如喝点酒睡个觉舒服。我是啥事都不合计，该咋干咋干，愿意啥样啥样，只要对得起自己良心就行。”我说。
其实人就是这回事，没必要想太多，尤其是在工作上，想多了根本没用。现在都是私人企业，老板对你再好你创造不出来价值还是没用，除非你是老板铁子，或者是亲戚。
这其中有个事得整明白了，很多人都说老板对员工好其实是在利用员工，利用员工赚钱。
认为老板是在利用，首先要知道什么才是利用？
话说的直接一些，你有用，不是废物，老板才会用，这就是利用。你没用，是废物，垃圾，没人用，就不是利用。
当有一天没人用你的时候就知道了，不是没人用，而是你没用，所以没人用。
简单点说，有用就被利用，没用就没人用。
利用是有价值的，利用的价值不取决于老板，取决于自己能否创造价值，当能够创造价值的时候自己才会值钱。
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