第二天柳遇唐如约到宗靖的工作室，到底还是过了一轮面试。
宗靖用的理由是，章总谈了一个美工，叫过来面试，你们看看怎么样？行就定个标准留下。完全没有提薪资多少的事儿。
柳遇唐被他事先叮嘱过，云上整体氛围都是看个人能力，如果非常好，一两个月就可以转正调整薪资，果断面试过程中提都没提收入，只说自己刚转行，还是以学习为主。
等人力和现在的美术总监跟柳遇唐谈完，两个人一商量，这人基本功扎实、性格看着也不错，而且既然是章总看上的，直接给了个13k。
柳遇唐当时就坐在会客室里等通知，得到这个结果愣了下，一边跟着秘书去签合同，一边就给宗靖发了条消息，“真让你给说着了，不提给的也跟之前说的差不多。”
宗靖无语，觉得调/教这孩子的路程还很长。
上有所好，下必甚焉。因为章泰安和宗靖最讨厌不干实事儿，云上整体还是个公平公正的团队，基本上有本事都能冒头。
但这不代表这些人没有办公室政治，不会揣摩老大的心思。
宗靖都说了章总先谈过，办事儿的人就得高看一眼，但是以后如何还是需要柳遇唐个人的努力。
面试完都没放人走，人力知道他没什么事儿之后，笑眯眯地招来行政的人，“要不去领一套办公用品，今天就入职吧？”游戏离内测没多远了，人手很紧缺。
早晨九点去面试，十一点的时候，柳遇唐已经囧囧有神地坐在两个屏幕前面捧着个板子准备开工了。
国内游戏公司，普通美工多数还是拿着国外的游戏做模板，照着画，画完了反复修改，修到表面上不太一样就好。
这套规则很简单，柳遇唐请教了前辈，到下班时间已经完成了半张。
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