婉儿的才干，体现在案牍边，而不是灶台上。
让她去做厨娘，她是庸才。而让她做秘书，她就是天才。
天才还是庸才，并不完全取决于婉儿个人，而是取决于如何使用她！
刚刚召唤的统御人才，可能在政治嗅觉、宏观大略上有欠缺，但不妨碍他有才能和谋略啊！
正想婉儿所说，作为人主，自己才能差些不要紧，重要的是，能够发现属下的才干，扬长避短，把他们安排到最合适的位置，充分发挥他们的才干！
时迁毛病够多，用好了，就是不可替代之才！
这个“干略志疏”统御人才的出现，让刘芒更充分地理解了用人御人之道。
立刻去找范仲淹。
范仲淹主持察举选拔人才，刘芒绝对放心。受“干略志疏”的启发，刘芒想提醒范仲淹，不要苛求人才的尽善尽美，充分发掘可用之才，只要保证人品就好。
范仲淹也很期待看到选拔的成果，两人商量了一下，争取在夏历新年前，组织第一批选拔考试，录用一批人才，作为新年的贺礼。
两人正憧憬着，李岩来了，而且还带来一个人。
此人二十出头年纪，中等身材，其貌不扬，一身粗布旧衣，收拾的干净利落。看面相，友善谦恭，一见刘芒，便施以标准的长揖礼，口称：“檀道济拜见刘太守。”
嗡……
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