第52章 基地 (3 / 5)

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        裴佳叶这样的长相,进了公司,难免被一些有心的老员工看出什么来。

        裴佳叶无有不从,吃了晚饭背着小书包就跳出去,要找一个还没关门的地方剪剪头发。

        周韩和赵玄雨又扮做怪蜀黍跟宝宝逗了一会儿才离开。

        裴佳叶站在门口目送他俩下楼,关上门吁了一口气,“两年没接触,这两个家伙又鸡贼了。”比以前难应付好几倍的样子。

        季童想想今天两人的表现,也忍俊不禁,“公司业务扩大了,他们两个不断学了好多东西。项目越接的层次高,面对的对手就越强,不成长早被吞了。”

        创业不是写故事,世界也早不是二十年前那样靠一个点子一个创意就能做起来的时代了。

        信息全球化的时代,没有什么人比别人领先特别多,拼的就是脑力和速度,创业公司的成活率低的惊人,就算安全度过了初期,也不一定能坚持下去。

        只要有一个好主意,就会迅速出现无数跟风者,小资本的跟风者还能靠着客户忠诚度领先,遇到大资本也想来抢蛋糕,多数结果无非两个,卖出去赚一锤子买卖或人才被挖走资本被拖死。

        浩星要不是有早年自己铤而走险弄出的几笔资金,不至于能扛到现在。

        思路到这里,季童忽然想起自己还有个事儿没交代,“记不记得大三的时候我告诉你做期货发了笔财?”

        “嗯,当然记得。不就是靠那个发家的吗?那个老板你还有联系吗?”裴佳木当然记得,早些年季童也算小有积蓄,但是远远不够拉人马开班子创业。

        别的不说,优秀人才明码标价,开不起薪水根本养不起这些人,再有注册资金纳税这种基本需求,签合同没有自己的法务请律师也是钱,找会计师报账也是钱,以及做技术解决方案服务的,都是先干活后给钱,在创业初期,小团队跟大公司博弈,扛账期就能拖死许多人。

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