早看出这姑娘潜力无限，奈何做了挑起儿子们争斗的导、火、索。他不愿家中不宁，才把她打发去坐冷板凳，这样两边都够不着也就暂时清静了，等哪方先想通如何使用这个人才，随时都能近水楼台先得月。
后来泰康商场甲方来闹事，沈怡应对得法，还体现出不计个人得失的好品质，老魏知情后心下已有所活动，认为这众里难寻的好员工不该长期闲置。此刻听说游铁然企图挖角，放沈怡过去对头势必如虎添翼，怎么能让他得逞？退一步讲，即便这是沈怡编出来的谎话，也得防着她投靠老游。
沈怡正是抓住大老板这一心理，用“吃亏吃在明处”的策略吸引他的注意，再当面摊牌施压，以能力、局势和运气做赌注，看他是否回心转意。
听了他的暗示，模棱两可回答：“精瀚的规模和发展肯定比不上筑美，所以我也在犹豫，跟游董说好过两天答复他。”
魏鼎铭提起茶壶给她倒水：“既然那么喜欢筑美，干嘛走呢？反正你还没调职，不想当结构总工就不当，我明天去跟他们说。”
目的达成，沈怡十分欢喜，忙问：“可这是董事会的决定，要是其他人不同意呢？”
“我是董事长，公司的管理决策最终都由我做主。虽然我们一直提倡要民主，可有时众口难调，必要时候还得搞搞专政嘛。”
“那太谢谢您了。”
“应该是我谢谢你，游董一定给你许诺了高薪，这样你都愿意留下来，真是筑美的荣幸啊。希望你今后继续像过去那样好好工作，公司不会忘记你的功劳。”
魏鼎铭传令人力资源部取消沈怡的调职令，魏景浩闻风而动，当晚便回家找父亲问责。
游太太在家养病，父子俩默契地以散步为借口，到小区内湖畔谈话。
“泰康商场的甲方前些天来闹事，你听说了吧？沈工无辜受辱，还毫无怨言地担起责任，既帮客户修改了方案，又主动为所员们做技术培训。我看这个员工很有实干精神，更适合直接领导项目设计。调去做审查，有点浪费资源。”
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