支撑不落地柱的梁以集中力的形式承受上部各结构的重量，还是55米的超大跨度。倘若结构师接受这一方案，今后休想睡踏实。
何工信奉“没有造不出来的建筑，只有水平不够的结构师”，拒不接受她的谏阻。
沈怡的新上司见状还跑来扇风点火，假惺惺劝她：“别太保守，加大横梁和两边立柱的配钢比例，还是可以实现的嘛。”
诚然建筑技术已发达到能消化很多反重力性质的建筑设计，可那需要非常完美且高质量的施工。国内建筑公司良莠不齐，偷工减料乃家常便饭，结构师计算方案时总是如履薄冰，尽量多做一些冗余设计，怎敢把自己的命运交给他人掌握？
彼时的沈怡已失去辩论耐心，觉得在这个没前途的单位与这伙蠢毒之辈纠缠是在浪费时间和生命，当场变色吼出心声：“傻逼！你们一个个全是傻逼！”
震惊四座后紧接着砸键盘表态：“我不干了！”
以她的履历，另觅良主并不难。辞职没几天便收到好几个公司的offer，经多方比较、面试、洽谈，她选择了业界颇具名气的筑美建筑工程设计咨询有限公司。
这家公司能提供比民兴优厚50%的薪资和她在民兴求而不得的结构所所长职务。接触的项目类别更丰富，锻炼和施展才干的机会也更多。
老李情知她去意已决，只替院方做了形式上的挽留，临了赠送一份顺水人情，免去她上季度未发提成的税金。
今天沈怡去窦店镇做现场勘查，有理由迟些回公司，吃完拉面先到民兴领钱。去财务室时，正好遇见老李，他做出喜出望外的模样招呼。
“小沈你来啦，我才还念着你呢，最近怎么样啊？瞧着比从前精神多了，是不是有喜事啊？”
他用絮聒烘托热情，邀请沈怡共进晚餐。
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