王佳宁赞同道：“有道理，好了，我就不跟你争了，一会去哪？”
“谁愿意和你争，还不是你先挑起的，一会陪我去逛夜市吧！听说挺热闹的，东西也很便宜！”
东方慧偷偷抹了把汗，心中苦笑：恐怕谁也想不到这次大停电是因为有人‘偷电’所至，两个文明间科技相差太多了，哎！落后就要挨打真是千古不变的真理，这不，雅典娜可以予取予求还没人知道，只有我知道停电的真正原因，真想告诉他们真相！东方慧只是想想不会傻的把真相说出来。
“你们都吃好了么？吃好了咱们就走吧！”王佳宁吃下了最后一个白菜卷，快速起身抢先买单，不等其他二人说什么就拉着他们离开了华梅。
中国的改革开放在促进经济发展，提高人民生活水平，增强国力方面都起到了巨大作用，其中的好处不言而谕，但同时也产生了一系列问题，国有企业职工下岗就是重要问题之一。造成这一问题的原因很复杂，主要包括：企业大量富余人员的存在、经济体制的转变、产业结构的调整、城市化进程的加速等。
在计划经济体制下，劳动力就业与否，不完全根据企业的技术构成和实际需要，而是通过行政安置。这种就业方式带有极强的福利色彩，在很大程度上刺激了劳动力的供给总量，最终导致我国城市劳动力参与率（劳动力供给人数占相对应人口总量的份额）达到世界罕见水平。例如，这一数据在发达国家，美国为41％，法国为43％，英国为46％；在发展中国家，菲律宾为31％，埃及为30％，秘鲁为31％%；而我国则高达57％。这样就在企业内形成了大量的富余人员。由于劳动力在企业的过度投入，导致了人们熟知的“三个人的活五个人干”，甚至“一个人的活三个人干”的现象。由于大工业的特点，许多情况下是五个人干三个人的活，不如三个人干得好，其结果从多方面制约了企业经济效率的提高：一是非生产人员过多，二是人浮于事现象大量存在，三是拖了企业技术进步的后腿。
经济体制转变使企业富余人员逐渐下岗分流成为必然趋势。随着经济体制的转变，企业对劳动力的选择逐渐由计划经济的行政安置型转为厂商原则型，这一转变是由市场经济的内在要求决定的。在市场经济条件下，一个劳动力是否为企业所吸纳，取决于这一劳动力能否为企业创造不低于自身工资收入的经济价值。这就决定了企业在计划经济条件下存在着的大量富余人员，或迟或早会被市场法则分离到原企业之外。随着国有企业改革的深化和国有资产重组步伐的加快，企业富余人员下岗分流的数量必然会逐渐增多。
产业结构调整使部分行业出现职工下岗的叠加效应。在我国，过去的经济体制在很大程度上束缚了产业结构的高级化，而经济体制改革为产业结构调整提供了制度条件。然而，产业结构调整有其独立内容，它主要通过产品、产业的升级换代，提高产品及产业的技术含量，提高劳动生产率，进而达到提高经济效益的目的。在这里，许多几十年一贯制的产品会被淘汰，许多夕阳产业将萎缩，与此同时，许多新产品有待开发，新产业有待发展。另外，由于在计划经济特有的投资体制引导下，重复建设极为严重，因而一方面形成普遍的规模不经济，另一方面使许多产品永远躺在仓库里，这就造成了有限资源的极大浪费。随着产业结构调整的加快，必然有一些企业被兼并，一些企业被淘汰，这一过程表现在就业方面，就是职工的大量下岗。例如，上海近5年来已压锭100万，国有棉纺企业减少了近一半，纺织职工总量从55万人减至28万人。根据有关资料，我国产业结构调整深度最大的领域是制造业，其下岗职工人数占全国下岗职工总数的比例也最高，达47.8％，而制造业从业人员占国有企业从业人员总量只有30％。在这一过程中，由于许多企业被整体淘汰，因而对被整体淘汰企业的职工而言，下岗就成了唯一选择。
城市化过程加剧了新就业岗位的竞争。在经济体制转变和产业结构调整对国有企业职工下岗产生基本影响的同时，我国城市化进程的加速，则从另一侧面对国有企业下岗职工再就业产生了重要影响。一国经济的城市化，主要通过两个方面来推进，一是国民生产总值份额中第二、三产业的比重不断上升；二是就业人数在第二、三产业中的比重也呈现类似上述变化趋势。这种经济社会的进步过程，世界各国无一例外。我国这一过程的加速，得益于改革开放。就GNP而言，早在70年代就已突破“刘易斯转折点”，即第二、三产业的产值份额超过50％；而从就业人员构成看，第二、三产业所占份额，1952年为16.4％，1978年为29.4％，1996年达到49.5％。在这一进步过程中，就包含了农村劳动力向城市的转移。应当指出，尽管我国主要是通过发展乡镇企业及小城镇的战略来适应这一转变，但目前进入城市打工的农民约在7000万左右，其中有50％左右找到了相对稳定的工作，即农民工在城市已取得约3500余万个工作岗位。由于农民工对工种、报酬等要求比城市工人低，因而其具有相对竞争优势。例如在近些年的城镇总就业中，农村劳动力的供给份额占20％左右，但其实际新就业份额却达到28％以上。（摘自《人民日报》19980528十版）
因此，下岗便无法避免，这是国家发展所必经的阵痛。实行下岗后国家减轻了包袱开始轻装上阵，从而步入了发展的快车道。但是新的问题又产生了，600多万的下岗职工成为了最头痛的难题，而国家的对策就是逐渐建立社会保障制度和再就业机制并进一步完善，以各种政策鼓励下岗职工再就业。下岗职工夜市就是这么产生的，政府专门划出一部分区域免费给下岗职工使用，因为各种优惠政策如税收、管理费的减免从而使得这里的商品非常便宜，大受普通百姓欢迎，许多人都喜欢来这买东西。
“这鞋多少钱？”寇野站在一鞋摊前东挑西翻，并不住询问价格。“不贵，才55！”回话的是衣着虽然有点陈旧却很干净，面貌忠厚老实年约40的男老板。
“太多了吧！能不能便宜点？”拿着一双皮鞋的寇野装作不在乎的样子‘这双皮鞋不错，样子不算过时才50元，讲讲价30差不多就能拿下。’
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