第三十二章 (2 / 7)

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        所以才会有“制衡”一说,让平级的大臣们互相矛盾,将彼此当成政敌,天然上就需要寻求上级的援助,上位者只需要在几个集团之间游走,左右逢源,平衡各自的关系,那么哪个集团为了和其他集团对抗。都会积极寻求他的支持,上位者就可以较为顺利的推行自己的政令,领导整个组织,而不是将精力用在和部下互相矛盾上。

        这种学术在古代被称为“屠龙术”,堪比异世界(有龙的位面)屠杀巨龙的技术,事实上的确实至名归,最早可以追溯到春秋战国时期,要比近代的行为组织科学早两千多年。

        虽然广为流传。但真正懂得它的,领悟它的。能够在实际运用它的,却永远只是很小的一部分人。

        老祖宗的智慧可以不懂,但并不妨碍刘安去运用它。

        专业的技能是什么?就是让一个不是很聪明的人能够从专业的角度出发,考虑看待一个事物。。

        在诸多的老板娘身上,在李娜的妇女团队身上,在投诚过来的前山海经空间契约者身上。某一时段,刘安领会了这一真理。

        所以艾达、小楠等老板娘的野心他一笑置之,将日常事务甩手交给李娜等人也可以看作是故意让她们自立,在团队建立自己的势力;柳岩、比利等刺头儿的言论他也从没有放在心里。

        然后,老板娘、妇女与前山海经空间契约者的格局也就隐隐成立了。

        “好的男人。好的领导,是什么?”

        “大约就是带领女人们,妇女们,那些个瘪三们(柳岩等男性轮回者)团结在一起,能够一直生存下去”

        “手段不重要,重要的过程和结果”

        ※我※是※邪※恶※的※分※割※线※

        来自各地的联络经过老板娘妮娜通讯官领导的情报小组汇总、归类,最后发送到公会频道里。

        千头万绪的同时,也可以说毫无头绪。

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