似乎在无意间。洪副总理就谈到了正事上头。
尤利民脸上的微笑渐渐隐敛，点了点头，说道：“国企改制，涉及到千家万户的切身利益，涉及到一些深层的体制问题，确实很复杂。一些问题，很不好处理。”
“比如说呢？利民同志认为国企改制，最不好处理的问题是哪些？”
洪副总理望向尤利民，很认真地问道。
他请尤利民三人前来，就是想要探讨一下有关国企改制的工作。在这个方面。青山省不经意间就走在了全国的最前列。
尤利民缓缓说道：“根据目前的实践来看，大部分改制的国企，取得了很不错的经济效益。彦华地区是最早进行国企改制尝试的。百分之八十以上改制的企业，在短时间内扭亏为盈。单纯就经济效益而言，改制是成功的。当然，问题也不少。真正最不好处理的问题，主要存在于两个方面。其一是改制的深入程度，归根结底，是企业所有制的属xìng问题；其二，就是下岗职工的安置问题。”
洪副总理微微颔首，问道：“目前彦华地区的国企改制，主要用的哪些方法？”
尤利民便扭头望向邱明山。说道：“明山同志，这个问题，请你来回答吧。”
具体到彦华地区的工作。自然是由彦华地委书记来回答更加妥当。
邱明山也不客气，点了点头，挺直了身，说道：“好的，尤省长……首长。目前彦华地区的国企改制，主要用的三种方式方法。第一是整个企业进行股份制改造，第二是进行承包经营，第三则是进行租赁经营。其股份制改造，又分为两种方式。一种是引进外资进行合作，外资占一定的股份，我们自己占一定的股份。这个股份比例，只涉及到经营管理权，不涉及到企业的所有权。纵算外资占的股份超过百分之五十，公有制企业的属xìng不改变。另外一种方式，则是企业内部职工参股，外加民间资金参股，和外资参股在cāo作方式上基本相同，参股主体有区别。”
“嗯……你继续！”
洪副总理若有所思地点头，沉声说道。
“第二个方式就是承包经营。这个比较复杂。首先是承包人，一般是企业内部职工，少数是企业外部的人。承包方式也有很多种。一种是全部承包，整个企业由承包者经营管理，每年向zhèngfǔ缴纳一定的管理费用。企业内部的干部职工，也都由承包者来安排，包括离退休职工……”
内容未完，下一页继续阅读