反问自己，自己到底有没有和她认真的沟通过？
好像真没有，在没和她沟通之前就先入为主的认为她是一个不好沟通的人，认为她不好，在心里提前有了不好的印象，认为她是一个不好沟通的人。在以后与她的沟通里都是以抵抗的心理进行的，并且把自己的脾气夹杂在里面，导致最后发生的局面和事情——下岗了，和兄弟们一起下岗了。
下岗了还挺理直气壮，觉得自己是个英雄。
从一开始就告诉自己是曹老板把我找来的，有啥事就和曹老板进行沟通，别人说话不好使。好像其中忽略了一问题，那就是曹老板媳妇是人家媳妇，这个饭店是人家开的，我给了曹老板面子，但是没给曹老板媳妇面子，人家是两口子，那曹老板在媳妇面前也没法说。也就是说我和曹老板媳妇之间产生矛盾，当时根本就没考虑曹老板的感受，使曹老板在我和他媳妇之间很难做，从这一点上我做得不对。
如果真拿曹老板当大哥，和他一心一意的合作，在尊重曹老板的时候就应该尊重他媳妇。有时尊重他媳妇比尊重他还重要。要是做到了对曹老板媳妇的尊重，每次和她沟通的时候都客客气气的，那样曹老板媳妇会跟曹老板说找了个好师傅，绝不会像后期这样让曹老板很难做，只有在我和他媳妇之间做个取舍。
人家可是夫妻呀。
渐渐地找到自己失败的原因。
在在工作上我是成功的，在人与人之间的沟通上，在基本做人上我是失败的。
渐渐找到了自己心里不舒服的原因，感觉自己在和曹老板媳妇的沟通和交流上做错了。
在一家饭店工作，当自己提出不干的时候可以说是自己不想干才不干的，还说得过去，如果是老板找人把自己辞退的，那做的再好也是失败。
做得好咋还下岗了？
还是有做的不对的地方。
打工的可以任性的说不干就不干，老板也可以任性想不用你就不用你，你不能听老板的话，那就叫你下岗。
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