“对呀!刘哥说过,酒桌上说的话都不能算数的。”
“那得看是什么时候和什么话。”
刘高俊突然变严肃的脸把大家镇住了。
“这,刘哥,你?”
刘高俊大手一挥,乐呵呵端起酒杯。
“来,我从左边开始。”一仰头,一杯啤酒倒入喉咙。
大家积极响应。一杯打关的通关酒就像秒针转起来那么快,很快从刘高俊的最左边转到了最右边
喝完最后一杯,刘高俊砸了砸嘴巴。他向众人问的第一个问题是:“你们最近有人加班吗?多不多?累不累?”
搞得这么玄乎,原来只是个简单的不能在简单的问题。
在华金公司,一线员工通常是不加班的,四班三运转,八天中休息两天,平均下来一个月休息七到八天,符合国家劳动法规定。
上长白班的主管们,实行双休制,周六周日休息,工作日每天上班时间为八小时。但这只是名义上的,实际上主管们在公司的时间早超过了每周四十小时。首先,每天都得提前半小时参加早会,公司规定星期六和星期天早会照开,大陆的基层主管都必须参加,而且不算加班。
不仅开会不算加班,若平时车间生产遇到了问题,车间主管们会被电话通知到现场解决,先从最基层的主管开始,从下到上逐级通知各级主管,直到恢复正常生产才停止通知没有到场的更高级别的主管。
只有在法定节假日接到通知来公司上班,主管们这才算加班。但通常是不会的,因为这时的加班费要按工资的百分之三百付给他们,台湾人在这方面精明得很,除非是捱不到明天公司就要倒闭,否则绝对视把事情拖到过了假节日再说。一向如此,刘高俊又不是第一天来华金公司上班,这第一个问题问得太没水平了嘛。于是,众人面面相觑,不知该如何回答。
众人答不上来,刘高俊也不言语,他端起酒杯又从他的右手边开始了新一轮通关。
又是喝完最后一杯,第二个问题开问了:“你们最近有人加班吗?多不多?累不累?”
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