刘高俊记起了来这里找人的目的：“大高个，你先去厂长值班室等着，我回头找你有事。”说完，刘高俊跟着小廖去行政大楼。
刘高俊才不相信公司领导会赞成体罚员工，至少陈副总就不会。
刘高俊和小廖一前一后先来到总经理办公室，恰好陈涌金也在，两位公司老总散了早会之后正在商量公司春节放假的有关事项。
简单听了一遍经过之后，肖贤文首先肯定了廖总助的行为符合公司管理规定。
“这不是体罚，而是增强员工体质的训练方法。你们大陆人不明白吧，在我们台湾工厂，员工上班前、下班后都要做操锻炼身体，这同时也是在培养公司的团队精神，强化员工的团队意识。”
刘高俊认为肖总在明显偏袒他的助理，把头和嘴巴都翘起来不做声，他在等着陈涌金开口支持他，刘高俊相信陈总是目光转向陈涌金这边。
陈涌金直截了当地说：“我完全赞同肖总的意见。只有培养和发扬公司全体员工的团队精神，才能达成我们共同的目标，完成集团董事会交给公司的任务。团队管理理念这一方面，台湾来的主管们相比大陆的人员接触早、懂得多，值得我们大陆的员工好好学习。”
刘高俊万万没想到陈总会站在肖贤文和小廖的立场上说话，他不理解，当然也就不会接受。
“我不认为让让辛苦了一个晚上的员工们在大风中做俯卧撑能培养团队精神。”
这是刘高俊第一次当面顶撞陈涌金。
陈涌金脸上露出些许不快，他继续对着刘高俊以教训的口吻说道：“具体的时间和做法可以选择和商量，团队建设一刻也不能放松，培养员工的团队观念永远不会有错。”
陈涌金这番话是故意说给肖贤文听的。
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