甚至有的居民会认为，创城就是给社区创的，创好了就会有很多奖金。
每每听到这种说法，社区工作人员就委屈的吐血......
反正工作这几年，苏悦然从来没见过奖金长啥样。
为了创城，苏悦然和同事们拼了，五加二，白加黑，逐渐成为工作的常态。
早六晚九，每天工作十几个小时，社区工作人员几乎人人变成了神通广大的齐天大圣！
干得了清洁工、做得了维修工、抹得了墙、平得了地，摇身一变又成了拿着大喇叭发传单的新闻写手。
还是那句话，只要想想每月二千元左右的工资，这份工作便可以让社区人员萌生一次又一次辞职的念头。
但是，现实是无奈的。
她们大多人的青春已经奉献给了社区工作，这里有舍不掉的情愫；离职转换职业赛道，却又有太多的阻碍。
所以，社区的年轻人流动性很大，时间久了，留下来的多是大龄女士。
已过而立之年的苏悦然，越发感觉自己成了社区姐姐中的一员，为了创城工作，不得不放弃了接送孩子，不得不舍掉了精致妆容，一天到晚泡在小区里。
但是换一个角度来讲，上面政策千千万，落到百姓头上也是一针一线。
苏悦然经常告诫自己，无论街道和社区领导给自己多大的压力，到了居民那里都要保持好的工作态度，多做对居民有益的事情。
这不，苏悦然和刘美丹带领几位劳务派遣人员，刚把火柴厂小区和化肥厂宿舍的地面、楼道和公众区域的卫生清扫干净，水还没喝一口，就收到了一份来自街道创城办的工作督办单。
内容未完，下一页继续阅读