原本按胡润估计。“第二世界”由于拥有“云计算”并且成为《反恐精英onlnee》亚洲互联地关键。仅这一个“云计算”地市场价值都至少超过50元。但让胡润没有想到地是。“云计算”地完全版权归林风个人所有。因此“第二世界”30元地市场价值不多也不少。
在评估时。盖博得知这个“云计算”就是当初林风以5万美元收购地科恩地那个不起眼地小软件（BT)为基础。衍生而来。心那个懊悔就别提了。
最终。全新地“第二世界”持股比例：林风持股％。李泽楷持股１5％。吴兆持股75%明则持股375%。王猛持股225％。盖博持股１3％。Mnh-Le持％。原“vlve”一众管理层持%。
虽然林风的股权仅仅刚刚超过50％，但丝毫不能动摇林风在“第二世界”的地位，其依然拥有绝对控股权。何况日后上市，以林风的个人资产，也不会靠出售其手头股票套现来换取现金，这对林风在“第二世界”的地位产生不了丝毫影响。
至于全新的“第二世界”人事任免风兼任董事长及总裁，吴兆任副总，主管网络在线游戏部门；盖博任副总，主管单机游戏部门；CS之父Mnh-Lee则担任第四游戏开发部部长，维护《反恐精英onlne》的同时发《世界大战》。
同时成立第五游戏开发部，部长由盖博兼任负责《半条命》的开发。员工大多由原“vlvee”游戏开发小组成员组成，并适当吸纳了数名技术扎实的国内程序员。
之后成立“技术研发部”，科恩任部长负责研究“云计算”。至于“云计算”所有权问题，林风签署了一份免费授权“第二世界”使用“云计算”的授权书，当然，版权依然完全归林风个人所有。
在重组后，关于工资待遇上面，由于两国存在差异，尤其“vlvee”大部分员工都是在美国硅谷，和国内工资待遇水平差距太多，如果还以国内工资标准，肯定会引来原“vlve”员工的不满。经过慎重考虑后，林风重新
全新的工资架构。
工资分为三级，每名员工的工资等级将由公司人事部针对每名员工的水平和业务能力进行评级。
普通程序员，一级年薪8万，二级年薪１C万，三级年薪5万美元（现在vlve程序员工资）。
主要程序员，一级年薪１2万，二级年薪20万，三级年薪美元（现在vlvee主要程序员工资）。
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