这么硬碰硬李长亨和加盟商当然会有损失。
但从长远来看，能限制公会的企业，一定会受到资本和股民的追捧。
所以他宁愿帮加盟商建新的门店，拼着几家，甚至十家门店的损失，也一定会把员工自己组建的公会打掉。
而且一旦有公会撑腰，有些人闹事为的不是涨薪水，而是竞争对手的帮凶，目的就是想整垮你。
然后那些安分守己的员工，会很容易就被人鼓动起来。
毕竟人都有惰性和不劳、或者少劳就获得的想法。
今天加了工资，一年后，他又会吵着涨工资。
一旦不给，他就闹事、罢工。
而米国公会是收会员费的。
你别指望公会的头头们会为你一家企业考虑。
什么再加工资和福利的话，资本家自己都赚不到钱，公司会垮的问题，明面上他们会说的可以坐下来谈。
但私下里，公会的头头们，根本不在乎公司会不会夸。
而且米国法律规定，企业是不能在出现劳资纠纷的谈判期间，私自和员工谈福利待遇的。
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