第五百七十二章:治国之道 (11 / 12)

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        其实除此之外,朱祁钰还曾经考虑过,如果年考当中官员不合格,是否要追究当初举荐官员的责任。

        但是到最后,他还是放弃了这个想法。

        在朝堂之上,能够有举荐资格的人很多,基本上是个人都能上本举荐别人。

        但是,真正有分量的,能够保证自己能举荐成功的,其实寥寥无几,皆是朝中重臣。

        如果说行此追责制度的话,闹出来的动静实在太大,容易引得朝堂动荡。

        何况,从实际出发考虑,这些大臣举荐别人,是觉得他们合适于这个职位,但是,真正能不能干好,谁也不能提前打包票。

        所以,以此来追责举荐人,反而对朝堂没有好处。

        就拿现在来说,难道说方杲,洪常,叚寔三人当中有一个干得不好,就要将于谦罢免?未免太过苛责了。

        因此,到最后,朱祁钰还是决定,只撤销被举荐之人的官职,让他回到吏部待选,而没有做出过分严苛的措施。

        但是归根结底,还是那句话,这件事情的根本,在于朝堂风气如何。

        大道理之所以存在,是因为它确实是只要照着做,就能够拿到好结果的路,尽管,大道理并不容易践行。

        所以,惩罚的措施要有,但是重点,还是要放在教化上。

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