“事实上，女仆长大人，技术部的问题是多样xng的。”
“例如科学家，这方面当然只能靠我们自己，因为这是需要助理研究员在漫长或者灵光一现之，获得深厚的专业知识和独特的研究方向和能力之后，才能达成，此时只能靠技术部用各种项目来锻炼。”
“而科学家是助理研究员产生的，这方面也只能靠不断的研究、学习和思考，想来大家都同意吧。”
“然后我们说助理研究员，现在勉强够用的原因，不过是因为学部方面根据我方需求，特意调整了专业方向，并加大了实习力度，这才让我们不至于落得无人可用的窘境。”
“但是，我们的问题依旧严峻。”
严峻？到底严峻到多少，这里每一个人心理都有一本账。
女仆长作为协助族长处理日常事务的人员，几乎每天都会听到各部mn的汇报，有喜又忧。像技术部这样缺乏专业人员的情况，在诸多部mn都存在。也就是最近，在她和众多同事的努力之下，靠着从黑骨族和月灵人方面获得的人口，类似采矿和流水线生产的部mn，才终于摘掉了确认的帽。
可她这里一出成果，本来沉默的各部到了希望，就立马围了上来，个因果让人很是无奈。
朋族全力将朋人导向技术研上的决策实施了许多年，表面上看起来应该是不缺人吧？但事实并非如此。
因为随着技术的深入，各种技术所需同时努力的人员数量也越来越多，而且所需技术方向越来越细。许多十年前毕业的技术员，现在都不得不重修不少更新的技术知识，才能满足现在的需求。
而且朋族现在因为虫族的抵达，生物研究开始提高地位，而作为原本主流的能量研究和精神力研究则同期进一步展，此外还有必不可少的朋人自身生理心理研究、实用化技术研究等等。
技术部、学部和工部的压力都很大。
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