另一方面，某些能力较强的农民，如果在农闲帮工期间，学会了优秀的技能，然后又被工厂管理者现，就可以进入城市工厂上班，成为城市居民，分得一间标准居民房。
不过，有家庭的农民之，不一定夫妻双方都能获得工厂工作机会，那么就有可能出现，其一人在城市常住，另一人却在农村种田的情况。
这显然不太合适。
“之前没注意，这位大姐倒是可以凭着烧烤在城市立足，但其他人却不一定啊，这种情况显然不在少数。”
想了想，空幻见周围没人注意自己，从腰间掏出一个巴掌大小的硬皮本，用炭笔将【工人亲属安置】这一点记了上去。
同时，空幻还现一点就是，这时候的工人选拔都只能靠着‘被管理者现’，而缺少固定的选拔机制，这显然是不正确的。
虽然，如果用上空幻的数据化，那么能够很轻松地筛选有用人才。
但问题是，空幻不可能消耗上万的明点，去给每一个工人甚至临时工人都数据化吧。
有那个明点，空幻早将明控制心升到三极了，到时候肯定会有更好和更省钱的数据化能力。
那么，建立一个稳定的技术人员选拔确认机制，甚至技术人员技术等级评定机制，就成了如今族群所需要的东西。
不过，人口还是个困难。
虽然有了二十多万遁甲族人冲入各个阶层，特别是农民阶层，解放了大量朋人农民，让他们得以进入城市。
内容未完，下一页继续阅读