“这位是华威的少当家，刘梦”
“这位是慧园的少当家，陈美霞”
“这位是荔白集团的少当家，王静秀”
“这位是利帆集团的少当家，陈珂”
“……”
杨洛和她们一一握手，看着这些八零后女孩，在未来可都是商业精英而且能被派到这里来，可以确定，她们已经是集团的接班人，甚至有的已经接管了企业，只是这些女孩子太低调，很多人不知道而已
而杨洛又不得不感叹，在中国，大多数家族企业，选择接班人的方式还是都”流氓艳遇记”比较传统，就是所谓的传儿不传女但这些大名鼎鼎的企业掌舵人，却反其道而行传给了女儿，这不得不说他们的睿智一是因为这些女孩子肯定很优秀，比儿子要强二是因为，女孩子在很多人印象里都很乖也许这只是表面现象，但谁又会想那么多呢即使是她们也很叛逆，但因为性格的原因，绝对不会像男人那样不可控制
而且女性的情感细腻，她们倾向于注重维系一种大家庭的感觉由于她们的敏感特质，即使发起改革也是和风细雨，让人易于接受不论是在管理并购企业还是接班的过程中，这一点都显得尤为重要
另外，与男性接班人不同，她们不必时刻去和父亲比霸气、比决断父亲在儿子面前的威严感也很难在女儿身上起作用女儿接班后，往往不会苛求自己越父亲，而继续过着公主的生活
就像袁菲娅，她是全球华商未来领袖俱乐部的主席，这是一个有名的富二代俱乐部她在圈子中号召力很强大，人称亚姐
这时，裴连勇和冯保国、钱荣这些市里领导走了过来
裴连勇笑着说道：“安安，你怎么跑过来了”
安安见到裴连勇喊道：“裴叔”然后跑了过去，搂着裴连勇胳膊接着说道，“杨洛哥哥让我给他拉投资，所以我过来了”紧接着，安安又给裴连勇他们介绍了一下
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