不过电视剧明星给人的感觉总有点后继乏力，活的时候也就是电视剧热播之后的几年，之后想要更进一步总有一种遇到瓶颈的感觉。
然后国内电视剧的热度之后，明明电视剧热播的时候无论人气还是影响力都是一线水准，结果电视剧认读一过直接掉落到二线，或者更惨。
这两年海纳着重投入资源的偶像剧也出现了这种无法持续火爆的现象，明明偶像剧热播的时候里面的演员都是现象级的火爆。
可之后运营的时候满打满算也只能围绕着这部偶像剧吃老本，没拿办法让名气和影响力更上一层楼。
又或者说电视剧明星或者偶像剧明星容易被定格。就是级凭借一部电视剧大火之后，观众对你的印象就定格在了电视剧中你这个角色上。
比如说赵薇的小燕子，又比如说现在火爆的f4。大家对你的印象就是这个固定的角色，你再去做别的除非演技升华到一定高度，塑造出一个更为经典的角色出来打破这种框架。否则别人无论看你演什么，都感觉你是小燕子，或者是f4这还怎么玩？
也正是因为这个，每年虽然海纳可以凭借电视剧培养出一批明星出来，可没过几年这批明星就没落了需要培养下一批。还好的是每一年都能有大火的电视剧拍摄出来，这些年借力不断没出现什么断层，不然海纳早就玩不转了。
“唱片部这边也要抓紧，虽然现在唱片市场已经进入寒冬，但一部好的唱片影响力依然很大，并且只要积攒xs63练习生训练部肯定要成立的，这是以后培养自家明星阶梯不可缺少的一环。而考虑到成立这个新部门，就不得不考虑海纳娱乐扩充办公区域的问题了。
两层楼的国贸办公区域看似很大，实际上用起来总有一种捉襟见肘的窘迫敢。毕竟别的不说光音乐部那边的录音室就占据了不少的面积。
加上再怎么说燕京的海纳娱乐，也是海纳公司的总部。这里的办公人员可不少，经理级别的总要有个办公室吧？旗下的大牌明星过来总要有个自己的单独的休息区吧？这样一算别说两层楼了，再来两层都不够用。
毕竟要是招收练习生开课的话，舞蹈练习室肯定要有的，上课的教室无论是培养唱歌还是培养演技也是要有的，再加上这些练习生宿舍的问题。
从成立到现在一直没有扩大办公区域的海纳娱乐，不得不开始考虑换一个更大的地方了。不过这件事情不用太着急，可以和组建练习生部门一起推进就行，毕竟招人也是需要时间的。
虽然有海纳这个耀眼的招牌在，但练习生对于国内的家长来说还是比较陌生的东西。15岁还都是孩子，怎么让家长放心把孩子送进海纳也是个问题。
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