小彦在网上回答龙马科技有关个人经历及家庭情况的9时，并没有特别引人注目的地方，他的“答案”规矩，提供的材料非常耐查，好像都很真实，在数万份案卷顺利入围前1000。
在1000进入100的“考试”，杜小彦以“性格坚毅，思维敏捷，逻辑严密，习惯良好”的评语和总分97.5位列第一的“成绩”进入了龙马高层的视野。
对于公司的员工招聘，马尼向来是不亲自操作的。因为他觉得，即使他出面也弄不到唐卡那么好。甚至不是弄不到那么好，而是根本不会那么弄。那些奇怪的题目，马尼自己都觉得没多少意思。但是，事实却证明唐卡是正确的，进入龙马的人，确实都非常优秀。也许，唐卡的题目里包含着检测“能力”的东西。
当唐卡对杜小彦的“评语”出来后，立即向马尼作了汇报：杜小彦疑是间谍。
“你是怎么判断的？”马尼很有兴趣。
“评语。他的.评语其实就是间谍人才的标准评语。”
“一般人没有这种评语.？”马尼有些不相信。
“一般人性.格或习惯，多少有些矛盾之处，但杜小彦没有。”
.“他难道不会故意弄出点‘矛盾’来？”
“他并不知道我们.这套系统要考什么，所以他只有凭‘本能’来作答。”
“能不能判断.出他的出处？”马尼虽然没想到这么快，间谍就出来了。
.“应该是华国情报局。杜小彦带有他们地风格。”
“那好吧。公司准备怎么用他？”马尼知道。再问下去要么没什么东西。要么他这个“外行”也提不出什么意见。只得作罢。
“副总裁曾欣还差两个助理。她比较瞩意杜小彦。”唐卡说完这句。也从马尼地大脑隐退了。
间谍实际上是一件枯燥无味地工作。心地秘密一藏数年数十年。活得一点也不洒脱、坦荡。连晚上睡觉都不一定睡得踏实。像杜小彦这样地在国内工作地情报人员。情况要稍稍好一些。
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