第一十四章 孺子可教也 (8 / 17)

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        这确实是他们公司这边的传统,听说是董事长定下的规矩。

        说什么为了让员工产生归属感,能够在建筑工地的感受家的存在。

        其实说白了,就是以前的时候想打点感情牌。

        这样方便笼络下人心,免得员工跑到其他工地。

        以前的时候到处都缺人,挖墙脚是很常见的事情。

        还真别说,在当时靠着这招感情牌,他们公司还真的留下了不少人。

        高桥和之对这一切都很明白,反正对于总公司来说,这点便当都算不了什么钱。

        嗯,都是超市里打折的便当。

        本来预算是更好一点的,选择1500日元一份的便当。

        不过高桥和之自己也暗中捞了一笔,毕竟自己不能白干活。

        不多,他也就把1500日元的便当,换成了500日元一份的打折便当。

        500日元吃顿饭也不错了,至少是免费的。

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