这么说吧，老A的招人要求够严格吧？
可如果鹰营毕业的学员想要加入老A，自家师兄一定会免考核的对其敞开大门——君不见每年鹰营毕业那会，自家师兄都会不要脸的过来蹲守？
但是，鹰营每年走出去的兵太少了。
只有寥寥几十个，最惨的时候甚至就十几个人，而隶属集团军的甚至只有个位数，其他人还是友军的。
是集团军对鹰营不支持吗？
不是！
训练资源管够，每年各团、师集训队推荐的人名数以百计，优秀的苗子不计其数，友军单位时不时的过来堵门，就为了塞人——明明是本集团军的鹰营，可每年推荐上来的名单中，友军单位占一半！
可每年最少上千优秀射手的名单、厚厚的一叠档案，自家师父总是一个个检查，甚至有时候去其所属的部队调查，一层层的筛选，一个个的面试，最终刷掉九成半。
以前，王战以为这是师父的尽职，将鹰营训练看得比老A的选拔还要严厉。
可现在，王战结合自己认识的每年鹰营毕业者，突然懂了。
师父，是个彻头彻尾的理想主义者，每个鹰营的毕业者身上，都有师父期盼中的那种精神。
有错吗？
王战不认为有错，因为鹰营教的是杀人技，可是，这条唯心的标准却制约了鹰营——这才导致鹰营的改革，而不是自己之前始终认为集团军首长对鹰营毕业者的高要求！
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