王洁看了看身上的衣服，又抬头看了看学兵，只是尴尬地一笑，也没继续再问。
到了公司，胡学兵让一个文员打电话通知公司所有的经理以上人员九点半在会议室开会，便在办公室里准备了开会的材料。九点半，学兵准时到了会议室，但一进去，他吃了一惊——十几个经理只来了四个！
胡学兵坐下，细心地等，当经理们来全的时候，已经是十点十分了。
胡学兵按照手中的名单点了个名，然后严肃地说：“开会之前，我准备了几张罚款单，现在发给今天开会没有按时到场的一人一张，自己给自己填，咱们的例会制度不知大家知不知道，第七条：对无故未按规定时间到会的，半小时内罚款五十元，超过半小时按旷工一天计。咱们自己算一算，你自己该给自己开多少！”学兵把罚款单发给了那些迟到的经理们。
“我感觉这样不合理！”陈强率先提出抗议。
学兵看了陈强一眼，说：“有什么不合理？”
陈强漫不经心地道：“李总在的时候，我们迟到的时候也没罚过，因此我觉得不合理！”
学兵反问道：“那陈经理你觉得怎么样合理？难不成还要我奖励你们不成？”
陈强白了学兵一眼，把本往桌子上一合，站了起来，说：“这会我不开了！”
学兵道：“不开罚你一个月工资！”
陈强怒道：“你敢！”
学兵吼道：“你看我敢不敢！”
陈强已到了门口，却停住了，转过身来，又重新坐在桌子上。
学兵抬起头来说：“在坐的大都是公司的中层经理，各自在公司独当一面，我再强调一下作风纪律问题，咱们要为下属做好表率，遵守好公司的各项规章制度，如果再出现类似今天的拖拉作风，加倍处罚。我希望咱们能够站在公司的立场上，与公司的管理思路一致，共同为公司的发展贡献自己的力量。”
学兵喝了一口水，接着说：“今天开会的主要内容是总结一下本月的业绩情况和管理情况，对下个月的工作提出任务指标和要求……”
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