是的，奖励！
就像是很多人往往认为一个人努力工作，获取了财富和荣誉，这些财富和荣誉就是这些人努力工作努力打拼的奖励，然而事实上，对于很多人来说，尤其是对于很多的成功者来说，那些获取的财富和荣誉，本身却只是附带的东西而已，他们真正获取的财富和奖励，实际上却是他们打拼的过程和经历……
当然，这是价值观的问题，有的人，努力做一件事情，实际上也仅仅只为为了做完这件事情的好处而已……
就像是传统的网络游戏之，很多人之所以去做某个任务，往往是因为某个人物给于的奖励非常的好，和自己的角色非常的契合，于是就努力的去做这个任务……
本质上来说，这是一种基于等价交换的价值观，我帮你做事情，你给我酬劳……
这样的价值观并没有什么不好的，但是却并不如何高明……
因为，等价交换的背后，往往就意味着毫无长进，就像是打工者和老板之间的关系一样，打工者往往不需要对于自己的公司有太多的需求，他们的工资是相对固定的，对于他们来说，付出工作的收获就是获取工资，这是一种在他们认知之的等价交换……
而老板就不同，老板本身掌控着自己的公司，同时也是自负盈亏的，对于他们来说，无论是经营的成功还是失败，实际上对于他们都是一种宝贵的财富，也是一种宝贵的经验，他们固然看重公司的发展，但是同样也不会忽视经验这一种非常宝贵的东西！
单纯的打工本身实际上是没有什么意义的，就像是在很大城市里，外来的务工者很多，工地上随处可见，他们的工资收入实际上并不低，甚至不低于许多的白领，但是他们的收入是没有什么成长空间可言的，随着时间慢慢的推移，他们的身体渐渐无法负担繁重的工作了，他们也就慢慢失去了自己的价值……
本质上来说，这就是一种典型的错误人生规划……
事实上，只有能够从自己的工作之，获得工资之外的收获，才能够让自己获得更好的成长……
就像是很多人去某些公司工作，他们并不会单纯的着眼于自己的工作，而是会在努力工作的同时，去试图熟悉公司的运营管理模式，或许这些事情，对于现在的他来说，并没有什么实际的意义，但是随着时间的推移，他掌握的东西必然也会越来越多，如果条件成熟了，他或许就有在公司内部获得晋升的可能性，甚至说哪怕离开公司，也可以很快找到新的工作，又或者是可以尝试独立的创业也并不是不可能的事情……
这就是标准收益之外的收益了！
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