后应征进入时，全都是男人的天下。
十四年来，高升或跳槽的逐渐离开。近三年加入的社会新鲜人众，可是nVX
b男X多。已经是个小经理的真平，每回看着来应征的小男生扭扭捏捏的样子，
真想一脚将他们踹出去。
这般情景，反而是这时代的nV生会积极争取，或主导着面试者去改变思考方
式，所以就变成目前办公室这Y盛yAn衰的局面。
管理着这一票小nV生，真平最初也是头疼的要命。活泼好动，就是无法抵抗
压力。但是又反应迅速，常让客户啼笑皆非，所以客户方面却也有增无减，让真
平在董事会中，一直保持良好的印象。
这群小nV生的积极主动，也常让38岁还单身的真平头疼。在上过管理课程
后，真平改变了以往权威式的作法。听着教授讲述的新式管理，诱导及鼓励的在
带领手下这批娘子军。
这管理方式却让底下这批小nV生，发觉经理好像很关心她们，渐渐的居然产
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