第四十二章、大预备役战略 (4 / 6)

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        不增加军费开支,这怎么可能呢就算是预备役比现役部队便宜的多,可是每年也必须要进行简单军事训练啊

        奥地利的预备役和大多数国家一样,都是由退役官兵组成。要提高这个数量也简单,要么扩大预备役的年限,要么缩短现役士兵的服役时间。

        想要把预备役数量提高到两百万,理论上是一点儿难度也没有,除了需要钱外。

        现在财神爷不给钱,那么这份计划不是扯淡么这个资金缺口可不是几百万,陆军部东挪西凑就可以补齐,而是上千万。

        温迪施格雷茨亲王无奈的说“卡尔先生,你不要开玩笑了。两百万预备役,这么多人每年都要进行定期训练,如果你们财政部不给钱,难道要我出去要饭”

        毫无疑问,军方在这个时候抛出扩大预备役数量的提议,主要目的就是为了争夺下一年度的财政预算。

        大量的外资涌入,1850年的奥地利已经出现了几分繁荣的意思,一座座工厂拔地而起,就算很多企业是免税的,同样也给政府带来了大量的税收。

        这并不矛盾,部分企业免税并不意味着他们的上游原材料供应,和下游销售渠道同样也免税。

        尽管产业链的观念还没有深入人心,不过确实已经出现了。一家工厂创造的效益,绝对不仅仅是限于工厂本身。

        除了带动上下游直接产业链外,还带动了周边的餐饮、服装、副食品等配套产业的发展。

        不管资本家们的投资是不是理性,带动了奥地利经济的高速增长,却是一个不争的事实。

        经济高速增长意味着财政收入高速增长,政府有钱了大家才能出来抢预算,陆军部只不过是胃口太大了一点儿。

        财政大臣卡尔不为所动道“把预备役扩充到两百万,也不可能一步就到位吧

        按照目前的情况,就算是每年增加二十万预备役,减掉超龄人员,最后完成也是十年后的事情了。

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