“哎呀！”那年轻人一愣，没想到他们居然敢顶嘴，但心里一喜，因为领导暗示过得，找这群人麻烦，发现问题就直接开除。
他当然得坚决执行，这就是下级的觉悟，就像他的领导一样，其实也是领会了安保部经理的意思，至于安保部经理的意思他们不知道，其实也是揣度圣意。
他知道董事长要大刀阔斧改革安保问题，既然董事长要当好人，他这个下属当然就得做恶人，黑白脸的文化是华夏官场一个大学问，就像突然有臭味，领导看你一眼，你就得举手，不好意思，我放了个屁！
这是基本素质，为领导背锅那特么是非常有好处的，于是就有了这个形势。
小职员当然要抓住这个机会，看着梁哥道：“你说什么？说句话都不行？你把安保守则第五条给我背一遍！”
梁哥闻言皱眉，道：“上班时间，不许随意聊天喧哗。”
“呵呵，还知道啊？”小职员冷笑一声，很有领导的样子，然后声音陡然严厉：“每人考核五百块！”
嘶！
众人大吃一惊，都说法不责众，这家伙居然直接就开了个罚单？还是顶级的那种！
这可要了众人亲命了，梁哥一个四十多岁的男人，被一个能当他儿子的人常年呵斥，现在又当着面打了他的脸，登时暴怒，喝道：“小子，你说啥？”
那小职员突然一愣，说到底他毕竟是个孩子，在公司是比保安高一等，但看到梁哥要打人的模样，他也犯怵，但读书人嘛，知道富贵险中求的道理，于是针锋相对道：“你们上班时间聚众聊天，作为主门保安，严重影响公司形象，考核算轻的，开除你们都没问题！”
“草，你他吗开除老子试试！”梁哥大怒。
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