她将二十年后的管理理念带到这个年代，服务至上，顾客至上，此外，她还从中医按摩、护肤、理念、仪器使用等，在招聘员工后，从各个方面给员工做培训。
这个年代是没有美容师的，涂先生便建议她高新聘请中医穴位按摩技师来给员工做培训，然后打造出一流的‘高级美容技师’。
从卫生到着装，每一环节都严格要求。
因为她自己就十分注重护肤，对于美容护肤时候的卫生问题尤其重视。
她自己就在体验过的几次护肤过程中发现，一些按摩技师在用手触碰了一些其它物品，比如美容仪器后，不洗手就直接在客户脸上进行护肤按摩，这是她非常忌讳的一件事。
所以她的首要条件就是卫生问题一定要做好。
同时还有护肤品的问题，选用的也是世界顶级的精油和美容护肤产品。
而她在此时也萌生一个想法，‘爱美丽’是目前国家扶持的重点项目，打造出了许多高端产品，并且往国际上推。
在涂先生没有离开‘爱美丽’之前，这个品牌的火爆程度，已经达到很多国家的领导人访问都是送这个品牌的产品，而且价格都不菲。
但是这个品牌在被美国合资并购之后，合资方一旦掌握了‘爱美丽’的渠道，就像可口可乐收购汇源，很多人觉得汇源会因此走向世界，其实不然，可口可乐收购汇源以后，一定会冷冻和放弃，灭掉他在中国最大的竞争对手。
这其实是一样的道理。
所以‘爱美丽’退出历史舞台是必然的，到时候会造成一大批人下岗。
那么‘爱美丽’的那些员工和研发人员，她能不能高薪挖过来呢？
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