不过柳若曦很快意识到，这种外人给的体面，和自己表现出来的飘飘然心态显然不同。
而老板所要扼杀的，就是这种飘飘然的自大苗头。
旋即跟上老板步伐，进了电梯。
从五楼荣耀品牌研发部开始，吴涛对待这些连放假都不回家的员工们，态度便是截然不同了。
就连费了不少劲才弄到研发总监位置的邓方，见到他，都有一种如沐春风的感觉。
“工作是永远做不完的，不管有多少事，今晚都必须回去休息。”
邓方还想指着自己案头那些文案辩解几句，但一接触到自家老板的目光，果断烂在了肚子里，忙不迭地点头说“是是是。”
而到了ot品牌研发部，吴涛的慰问形式就变了。
当着加班的二十来个员工的面，吴涛拍拍手，直接宣布“大家把手上的工作归置归置，能放到年后的就留到年后；不能放到年后的，再让你们冷总监安排处理。”
“然后马上回家，该孝敬父母的孝敬父母，该陪老婆孩子的陪老婆孩子。工作是永远做不完的，来日方长。”
场面立马热烈起来，一些老员工壮着胆子起哄打趣道“老板，如果父母不在身边，又没有老婆孩子的单身汉怎么办”
吴涛双手一叉腰，颇是接地气地道“这还不简单，麻溜地买票买年货滚回老家去。”
这话说得没毛病。
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